ヒロコ ナポレオンヒル プログラム 赤BOX 第一ステップ Yahoo!オークション -「ナポレオン ヒル プログラム」の落札相場・落札価格
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商品説明
能力開発プログラム ナポレオン・ヒル・プログラム HSSの３ステップある教材の第一ステップになります。\r\r数十年前に購入し、みっちり学習し、現在に至ります。未開封の理由は、もう１つ持っていたからです。一部、記入はありますが、ほんの少しですから、全く問題ないと思います。\r\r当時、赤・青・ゴールド・ボックスの３セットと速聴器を合わせて300万円位だったと記憶しております。よって、第一ステップだけでも100万円近いかと。ナポレオン・ヒルの哲学は、近年の物と内容は変わっていないはずなので、支障なく学べると思います。\r\rフルセット内容部が揃っているので、成功哲学を学びたい方にお譲りしたいと思います。\r\r①PMA MANUSL PART-Ⅰ\rPMAプログラムについて\rPMAプログラムの17のノウハウ\rPMA プログラムの学習の心得\rセッション１ 明確な目標\rセッション２ マスターマインド\rセッション３ 信念の現実\rセッション４ プラスアルファの魔法\rセッション５ パースナリティ\r※一部、えんぴつでの書き込みあり（消しゴムで消せます）\r※一部、マーカーあり\r\r②PMA MANUSL PART-Ⅱ\rセッション６ パースナル・イニシアティブ\rセッション７ 積極的な心構え\rセッション８ エンスージアズム\rセッション９ 自己訓練\rセッション10 的確な思考の力\rセッション11 集中力の偉大な力\rセッション12 チームワーク\rセッション13 逆境と挫折からの利益\r\r③PMA MANUSL PART-Ⅲ\rセッション14 クリエイティブ・ヴィジョン\rセッション15 ヘルス・コントロール\rセッション16 資金とf時間の活用\rセッション17 習慣形成とその活用\rセッション18 SPECIAL EDITION 自己を売り込む\r総集編\r\r④CD16本（未開封）\r上記セッションを読み上げている内容\rCDを聴きながら、文字を追っていく学習スタイル\r\r⑤SUCCESS UNLIMITED 成功手帳（未記入）\r\r⑥ACTION CARD アクションカード（未記入）\r\r⑦30年カレンダー 2006年〜2035年（未記入）\r\r⑧ナポレオン・ヒル・ニュースレター12冊\r\r以上の内容になります。\r返品交換はできかねます。年数が経っておりますので、ご理解頂いた上でご購入くださいませ。
| カテゴリー: | 本・雑誌・漫画>>>本>>>ビジネス・経済 |
|---|---|
| 商品の状態: | 未使用に近い","数回使用し、あまり使用感がない |
| 配送料の負担: | 送料込み(出品者負担) |
| 配送の方法: | 佐川急便/日本郵便 |
| 発送元の地域: | 北海道 |
| 発送までの日数: | 1~2日で発送 |
レビュー
商品の評価：
4.4点(3167件)
- たもえいと
- 厳しい現実に圧倒されました。大企業が空前の業績を上げている日本で、どうして働いているのに毎日の生活もままならない人がいるのか?その富はいったいどこに行っているのか?とても考えさせられました。NHKの番組は見逃してしまったのが、残念です。
- sakuパパ
- よくこんなに手当てを考えるものです。あきれた。
- lime&ark
- 人の上に立つ方はやはりすごいなぁと感心させられました。
- piercing-nana
- 金融の勉強の前段階として、日本の経済のことも勉強しておこうと手にしました。コンパクトに経済史をおさらいできるのがよいと思います。フラットな印象の文章で、読んでいると少し眠くなるのが難点か？
- M3T4L
- 小泉さんがやったことを竹中さんの視点・観点で紹介しています。グローバル化・ボーダレス化の善し悪しは別にして、それが現在の世界の流れであることは否定できないと思います。その流れの中で、日本を立ち行かせていく環境を構築することが政界・財界に責任を持つ人たちの仕事だと考えています。それに対する一つの回答として、本書は具体的な説明があり、良書と言えると思います。
- ゆちゃかにゃん
- 経済史選考学生用の教科書ですが、著者独自の捉え方であって、理解するためには西洋通史をよほど勉強しているものでないと困難です。 海外の一部学者の研究入門にはなると思います。 なお、著者は日本語文章の素養に著しく欠けており、非常によみづらいのが難点です。
- チップスター1212
- カレンダーがよかったので購入しました。
- ってってれ〜
- 役に立ってます
- ビビ5765
- 少し日本の経済の事にも 感心を持とうかと思い購入。 意外と読みやすかった。
- 葉隠
- 先日著者の講演会に参加し、そのレクチャーにいたく感動して本書を購入しました。三年で会社を辞めるのは、今の若者が社会人としての自覚が欠如、こらえ性がないのでは…と私も主観的に思っていたものの、実は企業経営者側は「人」を大切にすること、あるいは社員をじっくり育成することを大切にしているだろうか、と著者は日本の企業経営者の人事労務のあり方に疑問を投げかけいます。 将来的に少子化に伴う若手の人材不足が懸念される中、どのような方策を施したら優秀な若手人材を流出させずに済むか、実践的具体論が克明に記されています。企業経営の人事労務に携わる方はもちろん、ヤル気に満ち溢れて会社に入社したものの、会社において持てるスキルを発揮できずにルーティンワークの日々に明け暮れている若手社員の方にも、おススメの著といえましょう。
- Reglisse
- 表側は新聞等でなんとなく耳にしていましたが、裏側の真意・推測ははじめて知りました。おもしろかったです。
- むらさき１８０８
- 毎年、購入しています。株式を購入するにあたって、いろいろと参考になるので重宝しています。
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